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邕宁区住建局领导班子2019年度党风廉政建设主体责任清单
发布日期:2019-04-25 12:00 来源:邕宁区住房和城乡建设局


邕宁区住建局 领导班子2019年度党风廉政建设主体责任清单


填报单位(公章):

清单分类

责任项目

具  体  措 施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.召开党组专题会议,认真学习贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”,研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

党组


2始终尊崇和维护党章,认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则,开展经常性的政治体检,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。

全年

办公室


3. 将党风廉政宣传纳入党的宣传工作,落实民主集中制各项制度,坚持深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

全年

支部



4.强化党内监督检查,加强对践行“四个意识”、贯彻党章党规、党的路线方针政策和决议情况的监督,强化落实习近平总书记脱贫攻坚重要论述、对广西重要题词精神和重要指示批示情况、落实新发展理念、持续打好三大攻坚战、全面落实重大决策部署执行情况的监督检查,加大问责力度,推动管党治党政治责任落实。

全年

支部


加强作风建设

1.研究制定本单位进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则。

20194

办公室


2.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

20195

办公室、支部


3.会同派驻纪检监察组,每季度组织一次对承担有审批职能的科室开展作风建设专项监督检查。

201912

办公室


4.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

办公室


共性清单

加强纪律建设

1把党章和党纪党规的学习纳入全体党员学习党课内容,作为必修课程。

全年

支部


2坚持以案促改、以案施教,开展经常性、主动性纪律教育,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,年内每季度组织全体干部职工集中观看警示教育片,每半年上一次廉政党课。

全年

支部


3.持之以恒纠正“四风”,重点纠正形式主义和官僚主义问题,对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。

全年

办公室、支部


4.强化党内法规制度实施情况的监督检查,严格贯彻执行党的各项纪律规矩,班子及成员带头遵守《准则》《条例》,严守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。

全年

支部


选好用好干部

1.进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组和城区纪委的廉政意见。

全年

办公室


2.落实干部选拔任用责任追究制度,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。

全年

支部


持续整治群众身边腐败和作风问题

1.切实抓好中央纪委调研督导反馈意见整改落实以及上级扶贫督查发现问题整改落实。

全年

办公室


开展扫黑除恶专项斗争社会宣传工作,对辖区内的建筑工地、各物业小区、燃气行业等企业进行摸底排查线索,发现问题苗头要立即上报和及时制止。

全年

办公室


3.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本系统涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

办公室、财务


4.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织本机关领导班子及成员、本机关和二层单位承担扶贫任务的职能部门和人员对照城区纪委通知要求开展自查自纠。

20194

办公室、规划站


共性清单

加快健全监督体系

1.对容易发生不作为的重点环节,加强监督跟踪和提醒警示,确保每一项职能权力可操作、可倒查、可追究。

201910

办公室


2.严格执行三重一大事项集体决策制度,加大重点领域、重点站所、重要岗位的廉政风险防控力度。

全年

办公室、支部


3.继续抓好区委巡察反馈意见的整改落实,按照时间节点,销号式办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

20199

办公室、各科室


4.畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访、微信举报平台等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

办公室


加强组织领导

1.研究部署2019年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

20192

办公室


2.党组会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

每季度

办公室、支部


3.党组理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

201911

支部


4.支持派驻纪检监察组工作,完善派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。

201912

办公室


5.年初与所管辖二层单位签订年度主体责任书,第四季度听取所管辖二层单位履行主体责任汇报。

次年1

办公室


6.制定并公示党组主体责任工作清单,组织所管辖二层单位制定本级年度主体责任清单,并抓好落实。

20194

办公室


7.认真落实主体责任全程纪实制度,每半年抽查1次党组领导班子及成员纪实手册。

20196

办公室、支部


8.年内听取城区纪委监委派驻机构工作情况通报至少2次。

全年

办公室


9.对城区纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

办公室


个性清单


1.推进系统政风行风建设,年内开展2次系统内作风检查,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。

201911月底前

办公室


2.深入推进全局扫黑除恶专项斗争,研究部署解决工作中存在的问题。

全年

局办


3.严格农村危房改造审批程序,坚决防止把关不严、审核不力等问题。

20193月至6

规划站


4.加强对招投标的监管力度。

全年

招标办



填报人员:                    联系电话:                        填报日期:


附件6

邕宁区住建局领导班子主要负责人2019年度党风廉政建设主体责任清单


填报单位(公章):                               责任人:            职务:

清单分类

责任项目

具  体  措 施

完成时限

备注



1.坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年


2.担任局扶贫领域腐败和作风问题专项治理及扫黑除恶专项斗争工作领导小组组长,亲自调研、亲自推动、亲自过问,及时听取和批示专项治理相关工作,主持召开领导班子专门研究部署并提出工作要求。每月至少听取一次汇报。

全年


3.研究制定党风廉政建设工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。

全年


4.带头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单,贯彻落实党风廉政建设的两个责任。

全年


5.带头尊崇和维护党章,认真执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。强化党内监督,严格执行《中国共产党问责条例》,加大问责力度,落实权责一致。

全年


6.加强干部队伍作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神,克服和纠正形式主义、官僚主义,推进党风廉政建设。

全年


严肃党内政治生活

1.带头维护党中央权威,带头严守政治纪律。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,带头贯彻民主集中制,坚持“三重一大”事项民主决策。

全年


2.带头保持健康的党内同志关系,带头建立健康的工作关系,坚决防止和克服一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。

全年


3.严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会,带头批评与自我批评,提高“三会一课”质量,带头指导下级党组织民主生活会,带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头上党课,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,使党内生活庄重、严肃、规范。

全年


管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、各站所主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年


2.年内为局党员干部上一次廉政党课。

201910


3.对领导班子成员和各站所领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在本机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.牵头研究修订本机关《关于规范执行“三重一大”集体决策制度的实施办法》《机关党员干部谈话提醒工作制度》等方面的重要文件。

20189


1.开展邕宁区深化农村危房改造专项治理工作,围绕农村危房改造工作中出现的作风问题,全面落实农村危房改造政策。

全年


2.开展邕宁区不稳固住房改造资金使用及台账检查工作,强化对涉农资金使用的监管力度,规范不稳固住房改造资金使用及台账资料。

全年


3.开展扫黑除恶专项斗争工作,研究部署解决工作中存在的问题。

全年




附件7


邕宁区住建局 领导班子其他成员2019年度党风廉政建设

主体责任清单


填报单位(公章):                               责任人:            职务:

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集领导班子及站所负责人,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年


2.根据分管权限,每季度组织相关部门,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


加强日常管理

1.年内同领导班子及其成员、站所负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为单位党员干部上一次廉政党课。

201910


3.对领导班子及其成员、党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


个性清单


1.组织制定执法检查廉政提醒告知和约谈制度,及时发现和纠正在日常执法监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。

20194月至5


2.做好建设工程招标投标监督工作,接受群众监督,对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处,不以权谋私。

全年


3.组织开展邕宁区深化农村危房改造专项治理工作,围绕农村危房改造工作中出现的作风问题,全面落实农村危房改造政策。

全年


4.组织开展邕宁区不稳固住房改造资金使用及台账检查工作,强化对涉农资金使用的监管力度,规范不稳固住房改造资金使用及台账资料。

全年


5.组织开展扫黑除恶专项斗争工作,研究部署解决工作中存在的问题。

全年




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