目 录
第一部分：部门概况 3
一、南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室及所属单位主要职责和2026年主要工作任务 3
（一）主要职责 3
二、机构设置和部门预算单位构成 3
（一）机构设置 3
（一）2026年部门预算全口径“三公”经费支出预算情况8
第四部分：南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室2026年部门预算公开报表12
第一部分：部门概况
一、南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室及所属单位主要职责和2026年主要工作任务
（一）主要职责。
本单位是南宁市邕宁区主管全城区接待服务工作的部门，主要职责为：
1.贯彻落实上级党委、政府关于接待工作的方针、政策和规定，参与制定和解释本城区党政机关国内公务接待管理实施细则。
2.负责城区党委、政府各项接待服务工作，协助完成城区四家班子领导交办的大型活动及大型会议的接待服务工作。
3.负责协助、指导城区各部门相关接待服务工作。
4.完成城区党委、人大、政府、政协领导交办的其他任务。
（二）2026年主要工作任务。
1.参与解释城区党政机关国内公务接待管理实施细则。
2.负责城区2026年党委、政府各项接待服务工作，协助完成城区四家班子领导交办的大型活动及大型会议的接待服务工作。
3.负责协助、指导2026年城区各部门相关接待工作。
4.完成2026年城区党委、人大、政府、政协领导交办的其他任务。
二、机构设置和部门预算单位构成
（一）机构设置。
1.本级单位和内设机构
南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室为参照公务员法管理的事业单位，经费管理方式为财政全额拨款，无内设机构。
2.所属单位
南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室无所属单位。
（二）部门预算单位构成。
1. 121 南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室（一级预算单位）
2. 121001 南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室本级（二级预算单位）
本部门仅有南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室本级一个二级预算单位。
三、编制现状和人员构成
（一）编制现状。
南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室是全额拨款的参照公务员法管理的事业单位，机构规格为正科级，核定的实名编制数为8名，均为行政管理岗位。
（二）人员构成。
南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室实名在编在岗8人，其中，正科1名，副科1名，四级主任科员4名，一级科员2名，均为参照公务员法管理的人员。本部门有已纳入养老保险基金管理的退休人员2名。
第二部分：2026年部门预算及“三公”经费预算说明
一、2026年部门收支预算总体情况
（一）2026年部门收入预算总体情况。
2026年部门总收入154.04万元，较上年减少4.17万元，同比下降2.64%。其中，一般公共预算财政拨款154.04万元；政府性基金预算0万元；国有资本经营预算0万元。
（二）2026年部门支出预算总体情况。
2026年部门总支出154.04万元，较上年减少4.17万元，同比下降2.64%。
1.2026年当年支出预算，按支出功能分类科目划分，共分为4类，其中：
（1）一般公共服务支出（类）110.22万元，占支出总预算的71.55%，较上年增加3.6万元，同比增长3.38%，支出增加的主要原因为调整工资标准，工资福利支出预算增加。
（2）社会保障和就业支出（类）24.74万元，占支出总预算的16.06%，较上年减少1.65万元，同比下降6.25%，支出减少的主要原因是坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整社会保障和就业支出预算。
（3）卫生健康支出（类）8.23万元，占支出总预算的5.34%，较上年减少5.41万元，同比下降39.66%，支出减少的主要原因是坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整卫生健康支出预算。
（4）住房保障和就业支出（类）10.85万元，占支出总预算的7.04%，较上年减少0.7万元，同比下降6.06%，支出减少的主要原因是住房公积金基数调整引起的差额。
2.2026年当年支出预算，按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算，其中：
（1）基本支出预算153.84万元，占支出总预算99.87%，较上年减少4.17万元，同比下降2.64%。
①工资福利支出（类）132.81万元，占基本支出预算的84.29%，较上年减少0.37万元，同比下降0.28%，支出下降的主要原因是坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整工资福利支出预算。
②商品和服务支出（类）18.43万元，占基本支出预算的11.98%，较上年减少1.75万元，同比下降8.67%，支出下降的主要原因是坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整商品和服务支出预算。
③对个人和家庭的补助（类）2.6万元，占基本支出预算的1.69%，较上年减少2.05万元，同比下降44.09%，支出下降的主要原因是坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整退休费支出预算。
（2）项目支出预算占支出总预算的0.13%，与2025年持平。
商品和服务支出（类）0.2万元，占项目支出预算的100%，与2025年持平，主要为党建双拥及帮扶经费。
（三）2026年部门预算收支增减变化情况说明。
2026年部门总收入154.04万元，比2025年预算158.21万元减少4.17万元，同比下降2.64%。收入预算减少的主要原因是：坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整收入。2026年部门总支出154.04万元，比2025年预算158.21万元减少4.17万元，同比下降2.64%。支出预算减少的主要原因是：坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整支出。
二、2026年财政拨款收支预算情况
（一）2026年财政拨款收入预算情况。
2026年部门财政拨款收入预算154.04万元，其中：一般公共预算收入预算154.04万元，政府性基金预算收入预算0万元，国有资本经营预算收入预算0万元。
本部门无政府性基金预算收入预算，本部门无国有资本经营预算收入预算。
（二）2026年财政拨款支出预算情况。
2026年部门财政拨款支出预算154.04万元，其中：一般公共预算支出预算154.04万元，政府性基金预算支出预算0万元，国有资本经营预算支出预算0万元。具体支出预算如下：
1.一般公共预算支出预算
（1）一般公共服务支出（类）其他共产党事务（款）行政运行（项）预算数为110.02万元，主要用于：在职职工工资福利支出，定额商品和服务支出。
（2）一般公共服务支出（类）其他共产党事务（款）一般行政管理事务（项）预算数为0.2万元，主要用于：党建双拥及帮扶经费项目支出。
（3）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）预算数为3.04万元，主要用于：退休人员退休费支出。
（4）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）预算数为14.46万元，主要用于：在职职工养老保险缴费支出。
（5）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）预算数为7.23万元，主要用于：在职职工职业年金缴费支出。
（6）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）预算数为5.92万元，主要用于：在职职工医疗保险缴费支出。
（7）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）预算数为2.24万元，主要用于：在职职工公务员医疗补助缴费支出。
（8）卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）预算数为0.07万元，主要用于：在职职工工伤保险支出。
（9）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）预算数为10.85万元，主要用于：在职职工住房公积金支出。
2.政府性基金预算支出预算
本部门2026年无政府性基金预算支出。
3.国有资本经营预算支出预算
本部门2026年无国有资本经营预算支出。
三、2026年部门预算“三公”经费支出预算情况
（一）2026年部门预算全口径“三公”经费支出预算情况。
2026年部门预算共安排“三公”经费支出预算0.07万元（全口径），其中：因公出国（境）经费支出预算0万元，公务接待费支出预算0.07万元，公务用车购置费支出预算0万元，公务用车运行维护费支出预算0万元。2026年部门预算全口径“三公”经费支出预算安排来源主要是一般公共预算0.07万元。
（二）2026年一般公共预算“三公”经费支出预算情况。
2026年一般公共预算“三公”经费支出预算0.07万元，比2025年预算0.1万元减少0.03万元，同比下降30%。具体如下：
1.因公出国（境）经费2026年预算0万元，与2025年持平。
2.公务接待费2026年预算0.07万元，比2025年预算0.1万元减少0.03万元，同比下降30%，减少的原因主要是：厉行勤俭节约，严格压缩公务接待费支出预算。主要用于：定额公用经费中的公务接待费预算数。
3.公务用车购置费2026年预算0万元，与2025年持平。
4.公务用车运行维护费2026年预算0万元，与2025年持平。
四、其他重要事项情况说明
（一）机关运行经费安排情况说明。
2026年本部门机关运行经费预算18.43万元（指部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用），比2025年预算减少1.75万元，同比下降8.67%，减少的原因主要是：坚持过紧日子要求，根据全城区统筹预算安排调整商品和服务支出预算。
（二）政府采购预算安排情况说明。
本部门2026年无政府采购项目。
（三）政府购买服务情况。
本部门2026年无政府购买服务项目。
（四）国有资产占用情况说明。
本部门2026年无国有资产占用相关情况。
截至2025年12月31日，本部门共有车辆0辆，单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
（五）预算绩效目标管理情况说明。
1.预算绩效目标情况说明。
（1）整体支出预算绩效管理情况
本部门整体绩效目标详见报表13。
（2）本级项目预算绩效管理情况
2026年所有项目支出全面实施绩效目标管理，涉及项目1个，涉及金额0.2万元，其中：一般公共预算支出0.2万元。绩效目标情况详见报表12。
（3）重点项目预算绩效目标说明
重点项目一：项目名称党建及双拥经费，预算资金0.2万元，2026年度绩效目标为保障本年度单位党建、双拥工作顺利开展，设1条数量指标：党建和双拥活动大于等于2次；设1条质量指标：职工活动参与率大于等于95%；设1条时效指标：完成时间等于2026年；设1条成本指标：活动经费小于等于0.2万元；设1条经济效益指标：职工素质素养有所提高。
2.预算绩效结果应用情况说明。
（1）事前绩效评估结果应用
本部门2026年部门预算没有新申请财政资金安排且实施期内支出计划资金总额500万元及以上的重大项目。
（2）绩效评价结果应用
本部门对1个2024年度项目开展绩效自评，评价结果为一等的项目1个，结果应用情况如下：根据自评发现的问题，改进本部门管理措施。
本部门对1个2024年度项目开展部门评价：为党建及双拥经费项目，评价结果为一等，结果应用情况如下：通过开展党建及双拥经费项目支出部门绩效评价，本部门将根据自评结果，作为自我检查、自我完善的手段，认真分析自评中发现的问题并及时整改，进一步优化支出结构、改进工作方式方法、完善管理制度。
本部门没有项目纳入2024年财政评价。
（六）涉密事项处理说明。
本部门2026年部门预算无涉密事项。
第三部分：名词解释
一、财政拨款收入：指邕宁区财政部门当年拨付的资金。
二、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。
三、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
四、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
五、“三公”经费：纳入邕宁区财政预决算管理的“三公”经费，是指邕宁区各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
六、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分：南宁市邕宁区委邕宁区人民政府接待办公室2026年部门预算公开报表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表
七、财政拨款“三公”经费、会议费和培训费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表
九、国有资本经营预算支出情况表
十、一般公共预算政府支出经济分类情况表
十一、项目支出预算明细表
十二、项目绩效目标公开表
十三、2026年度部门整体绩效申报表
