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关于调整《那楼镇村级保洁员绩效考评工作试行办法》的通知

作者:   来源:   时间:2015-05-20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

楼政发〔201432

 

 

关于调整那楼镇村级保洁员绩效考评工作试行办法》的通知

  

各村(居)委会、镇直及驻镇各有关单位:

经研究决定,现将调整后的《那楼镇村级保洁员绩效考评工作试行办法》印发给你们,请认真遵照执行。

  

  

                     

                南宁市邕宁区那楼镇人民政府

                   2014828

  

 

 

 

 

 

那楼镇村级保洁员绩效考评工作试行办法

为切实推进美丽那楼·清洁乡村活动,建立环境卫生工作长效机制,强化我镇保洁员队伍管理,促进我镇环境卫生管理工作科学化、制度化、规范化,实现清洁家园清洁田园清洁水源的工作目标,结合我镇实际,特制定本工作办法

一、考评对象

那楼镇各村级(社区)保洁员

二、考核方式

日常督查、现场复查、综合考评

三、考核原则

(一)坚持按劳分配,效果优先,兼顾公平

(二)奖优罚劣,提高保洁员劳动积极性和服务主动性(三)划段包干,职责分明,奖罚明确

四、考核内容

工作职责、工作制度的考核,详见《那楼镇村级保洁员工作考评标准及评分细则》

五、保洁待遇

保洁员包干补助为人民币500/人,其中基本补助为人民币400元,绩效补助为人民币100

六、考核办法

美丽办组建立健全长效考评机制,每月按照《那楼镇保洁员工作考评标准及评分细则》以下简称《细侧》抽查2,针对出现问题拍照取证,按照《细则》扣分;同时进行批评教育,督促改进工作,并进行追踪检查,力争全镇各村(社区)保洁工作长久有效开展。

、考核结果及应用

1.月度考核结果为90—100分,在基本补助基础上发放100绩效补助;月度考核为80—89分,在基本补助基础上发放50绩效补助资;月度考核为70—79分,仅发放当月基本补助,不再发放绩效补助;月度考核为70分以下,不再发放绩效补助,并扣除当月50基本补助工资

2.自治区、南宁市、城区美丽办到对我镇开展各种考评检查中保洁员的绩效补贴与考评结果挂钩,考评结果优秀等级的,在发放绩效补贴100元基础上,再奖励100/人;考评结果为合格等级的按划段包片发放绩效补贴100/人,评考评结果为不合格等级的,即扣除当月绩效补助100/人。

、保洁工作职责

1.负责村主道及道路两水沟、水塘、农田的清洁,至少做到每日清扫,保证无垃圾随意堆放、丢弃,无明显水面漂浮物及污水溢出现象。

2.负责村委及村委周边道路、公共场地的清洁,至少做到每日一清扫,保证无垃圾随意堆放、丢弃。

3.负责把垃圾桶(箱)及其它地方的垃圾清运到村垃圾池内,不得暴露堆放或随意扔弃,保持垃圾桶(箱)及垃圾池周边干净,必须做到每日清扫清运;定期做好垃圾桶(箱)及中转房的卫生消毒工作。

4.负责协助垃圾清运装车工作。

5.做好保洁工具的保管工作。保洁工具由保洁员各自保管,作业时必须穿着由镇统一发放的环卫服装

6.积极完成村干部布置的其他卫生工作。

、保洁工作要求

1.所有生活垃圾必须按规定运到村垃圾池,不得暴露堆放或随意扔弃,确保垃圾池无垃圾溢出和垃圾乱堆放现象

2.在工作期间,要文明清扫卫生,坚决不做有损环卫形象的行为。

3.村内主干道路保洁清扫每天不少于一次。

4.在自治区、南宁市及城区美丽办到我镇考评中,能够及时到岗加点工作,保证考评质量;此外完成村领导布置的其他卫生工作。

、奖惩制度

              (一)奖励

奖励资金政府统筹安排,在自治区、南宁市、城区美丽办考评工作中,考评结果不达标的坡,则扣除该坡相应责任地段的保洁员当月绩效补助100对于扣除的绩效补贴用于奖励表现优秀的保洁员(优秀保洁员由村委和包村领导共同考核研究决定)年底评选表彰22名优秀村级保洁员22清洁乡村督查员对年度保洁工作有突出表现的保洁员给予表彰奖励

(二)处罚

于工作态度消极,懒散,经批评教育仍无改进的保洁员给予解聘;对工作不负责任,责任区内环境卫生不达标的村级保洁员,予以通报批评教育,参照保洁待遇及考核办法扣发相应工资,严重者解聘

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

南宁市邕宁区那楼镇人民政府           2014828印发

 

 

 

附件:

 

那楼镇村级保洁员工作考评标准及评分细则

 

类别

考评指标与要求

标准分

评分细则

实得分

村容村貌清洁

(50)

责任区内主道路及道路两、村委及周边公共场所的垃圾清扫,做到一日一清扫,保持路面整洁

30

道路两清洁、公共场所清洁、无卫生死角、各得10

 

责任区域内水沟畅通、洁净、无杂物

10

水沟、水面无杂物5

无污水溢流5

 

责任区内道路两侧、公共场所等无垃圾堆放现象,流动垃圾箱和垃圾池无垃圾溢出和乱堆放

10

道路无垃圾堆放5

垃圾池无垃圾溢出5

 

田园水源清洁20分)

责任区内田头地角、菜园地清洁,无垃圾堆积,无农药包装(废弃物)等白色污染

10

无垃圾堆积5

无药包装(废弃物),无白色污染5

 

责任区域内水塘、池塘边整洁、无垃圾堆积,无垃圾、无杂物堆积、无白色污染、无悬挂物、水面漂浮脏物

10

无垃圾堆积5

无漂浮物等5

 

 

 

 

垃圾清运

10分)

每天认真清运辖区垃圾,确保垃圾日产日清. 清运过程无垃圾外掉现象

10

垃圾日产日清5

无垃圾外掉,乱堆现象 5

 

 

出勤管理

(20)

每天必须按时到岗,在工作时间内各自坚守岗位,如有特殊事情,必须及时请假且找人替工;遇紧急卫生任务能及时保质保量完成

20

按时到岗并完成清扫任务10

保质保量完成紧急任务10

 

 

 

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