第25期
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邕宁区转变干部作风加强机关行政 |
2007年7月 日 |
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效能建设活动领导小组办公室 |
邕宁区转变工作作风主动上门
解决“钉子户”停车难问题
在深入开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中,我城区从群众切身利益出发,切实改变工作作风,为群众解决难题,日前,由城区党委、政府以及交警、城管等各有关职能部门和单位主动上门与“钉子户”共同解决停车难问题。这种真正为民办实事的做法得到了群众的拥护。
据了解,自从实施城乡清洁工程,全面治理“五乱”活动开展以来,在蒲庙镇那元路口附近有5户群众因车辆停放问题得不到解决而成为“钉子户”。这些“钉子户”主要是在银峰路、八鲤路路边开酒楼和开商店的住户,因为银峰路、八鲤路是蒲庙城区的主要干道,为了确保路面畅通,规范行车秩序,街道沿线都没有施划停车位,给住户做生意带来不便。在开展车辆乱停乱放专项整治行动中,这些住户几次被处罚,心理不平衡,还煽动周边的群众对城区城乡镇清洁工程联合执法队进行起哄,影响极坏。
针对这一问题,城区党委、政府及交警、城管等各有关职能部门和单位认真研究对策,从群众切身利益出发,急群众之所急,切实改变工作作风。主动上门与“钉子户”共同解决停车难问题:一是来酒楼吃饭的顾客的车辆,不能在酒楼面前路边停车,与有关部门协调,在银峰路南宁41中学校后门划出一处临时停车场,车辆可临时在场内停车。二是在商店门口卸货的车辆,在确保道路畅通的情况下,尽量靠边停车,临时停车时间不得超过半个小时,由住户自行安排好时间。三是住户义务协助交警部门对前来购物的群众的摩托车安排有序停放,做到整齐划一。
周围的群众对我城区党委、政府及各有关职能部门和单位主动上门为群众解决停车难问题,融洽党群、干群关系的做法给予了高度的赞扬,并表示对城区职能部门和单位的严格执法表示理解,今后一定配合城区各执法部门和单位做好“清洁工程”、“五乱”的治理工作,为城区创造良好的人居环境作出贡献。(刘秋明)
邕宁区控制文山会海浓缩开会时间
以前开个会三四个钟头,如今一个小时甚至半个小时就开完了。城区党委、政府通过会议合并、压缩简报数量等办法,进一步控制文山会海,以实际行动转变干部作风,加强全城区机关行政效能建设。
按照“能合则合、能简则简”的原则,城区党委、政府对城区性会议实行报批制度,严格压缩会议次数、规模,改变会议方式、方法,可开可不开的会坚决不开,非开不可的会议压缩规模和参会人员,或者将不少相关的会合并召开。同时,从抓会议材料和领导干部的会议讲话入手,改进文风,采取有力措施,大力压缩城区性简报和报送范围,减少会议材料,压缩文件篇幅,并推行领导干部拿提纲讲话或即席讲话,讲短话、讲实话的新机制。提倡少开会、开短会、讲短话、写短文、办实事,鼓励领导干部亲临现场召开办公会,现场解决问题,把主要精力集中提高办事效率上来、到讲求工作实效中去,以此减速低政务工作开支成本,促进工作快速进展。
我城区通过控制文山会海浓缩开会时间一系列措施,让全城区广大干部职工,特别是领导干部从文山会海中腾出手来,有更多精力深入一线抓实际工作。目前,我城区通过组织各级机关和干部深入农村、企业、社区开展社会主义新农村建设项目大会战、矛盾纠纷集中大调处、计划生育大回访“三大”主题实践活动。如今,在各乡镇村坡的田间地头、农户家中、各厂矿企业……随处都能看到我城区广大干部忙碌的身影,把转变干部作风,加强机关行政效能建设落实到具体行动上,使群众充分感受到转变干部作风,加强机关行政效能建设带来的新变化。(刘秋明)