劳动保障监察年度审查哪些内容：
　　劳动保障监察年度审查主要审查用人单位招用人员及实行劳动合同制度情况；社会保险登记、申报、缴费情况；最低工资保障和工资支付情况；遵守工作时间及休息休假情况；遵守职业培训及职业资格证书制度情况；用人单位制定的劳动保障规章制度；劳动保障法律、法规规定的其他情况。